男上司眼中的你 – 1

接到某雜誌的要求,為它供稿,題目是女性如何面對人生挫折和逆境,編者也說我可以和大家分享一些成功經驗。一向以來,我寫的東西都比較「硬」,因為都離不開時事評論,管理文章和書本等,為一本女性雜誌寫稿是否要「軟」一些呢﹖心中也有點疑問。不過,回心一想,女性最少佔了OW (Office worker)至少一半,所以照著自己一貫的風格,希望也不會太格格不入。

在公司內和一群女同事做了個quick and dirty的調查,問題就是作為工作女性 (working female),她們最希望在這專欄知道什麼呢﹖(不知我是否有偏見,OL始終給我一個漂漂亮亮但職位不高的辦公室女仕感覺,怎樣想像也不可能形容陳方安生,阮蘇少媚是OL嗎﹖所以我寧取WF不用 OL。因為眾讀者可能包括不少高級行政人員。)

似乎大家最有興趣知道的是男上司如何看為他工作的女同事。在男上司心目中,女同事如何表現才能得到他的青睞,付諸重任,升職有望呢﹖

哈,這可是個有趣的問題,仔細想一想,真的,男上司眼中看女同事和男同事真的有分別,對待WF其實也有些不同(真正的分別也要看個別男上司性格吧。) 不過在此要先作鄭重聲明,這裏不作任何暗示明示「性關係」方面的意思,所以請勿誤會,再者不少大公司也明令不鼓勵公司戀情(office romance),甚至要同事在first date前申報,違者兩人會同時受處分!

首先我們要有一個假設,一眾男女同事工作態度和能力都是不相伯仲,初步來看,性別似乎並不可以決定誰更有利,性格(EQ)似乎更為重要。在這個情形中,WF如何可以增加她的競爭力呢﹖

WF在辦公室內可以採取的態度不外兩種:忘記自己是個女仕,從而達至上司也忘記她是個女仕,慢慢只當她是 “one of the boys”。另一種做法是不斷提醒自己及上司她的確是個女性,更不逃避這個事實。兩者也會升至高位。在我眼中,成為 “one of the boys”肯定在目前是一條比較難走的路。

一個WF被視為只是另一個男人,只是把自己放在一個與其他人「平等」的地位。也有人說這已經是不錯了,真正「男女平等」嗎! 不過,被男上司認為自己只是 “one of the boys”,不會給你任何特別好處。婦解份子可能不喜歡聽到我這種論調,但我總覺得辦公室與戰場上並無差別,可以爭取到任何優勢,何樂而不為,只要不是不合法,不是不道德的。

所以一個希望成功的女性千萬不要害怕或避忌利用自己的femininity在辦公室戰場來為自己爭取。在政商界高層,不少位高權重的女性(不論單身還是已婚)都充份表露和利用她們女性特有的氣質來為她們爭取到更多成果。

認識了不少女性高官,在公眾的形象鮮明嚴肅,在市民眼中也是非常英明神武,其實她們的工作「面孔」是怎樣的﹖在下屬面前,她們是威武的,因為最和善,最親民的上司也總要有些威嚴才能是business like,也才可以做到有求(或需)於下屬,而必有回應。但在上司或一些有「求」的情形下,我有幸曾見過最燦爛的笑容,小女孩似的眼神,半咬著唇,惹人同情的神態,令人產生「怎忍心不幫你呢」的感覺。

這類神情一般人包括和她們共事的人是沒有機會見到,但這正是她們作為女性,也只有女性,才可運用的手段。當然我不會告訴你她們的身份,但你可能猜的都可能是對。這也令我,作為一個男性,明白到一個女行政人員其實可以是比我們強多少!

當然也有人會指責此類行為為雙面人,甚至出賣內心,出賣色相。我則不讚同這種說法,畢竟,任何人都應該對不同的人有不同對待方法,因人而異有何問題﹖對朋友和敵人都是同一副臉孔,肯定是自己精神有問題。

相比於男性,投其上司或客人所好,酒色財氣,夜夜笙歌,女性行政人員利用女性的femininity 來幫助自己在工作上和事業上做得更好,其實只是小兒科吧!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Please copy the string h0CW5M to the field below:

 

Powered by WordPress | Designed by: suv | Thanks to toyota suv, infiniti suv and lexus suv